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          耳鼻喉科(初級) [ 投訴職位 ]

          中山大學附屬第一醫院惠亞醫院(惠州市中大惠亞醫院)

          薪水:面議

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          專業培訓 崗位晉升 節日福利帶薪年假員工旅游

          基本信息

          • 工作地點:惠州市
          • 年齡要求:18~45歲
          • 要求學歷:碩士
          • 招聘人數:不限
          • 工作經驗:不限
          • 專業要求:耳鼻咽喉科學
          • 職稱要求:職業資格

          任職要求/崗位職責

          一、具體崗位要求及數量
          招聘科室:五官科
          專業要求:耳鼻喉科
          崗位類型:醫教研
          職稱要求:初級職稱
          招聘名額:2
          專業要求:耳鼻咽喉科學
          學歷要求:碩士及以上

          福利:五險一金;提供住宿;引進補貼

          二、招聘程序
          (一) 接受報名:
          1. 網上申報:網申地址 http://zhaopin.zdhyyy.cn:8393/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html
          ★為確保順利報名,請務必使用 IE10/IE11/谷歌等高版本瀏覽器,并按要求認真填寫完整各項內容后確認遞交。報名成功后填寫信息將不能再修改。
          ★網申截止時間:2019 年 8 月 30 日
          2. 紙質材料提交
          網申成功后,請于 2019 年 8 月 31 日前將以下簡歷材料提交或郵寄至我院人事科(郵寄地址及聯系人見聯系方式)
          (1)應聘登記表(網申系統自動生成,點擊「下載簡歷」打印);
          (2)畢業證、學位證復印件(含學歷和既往學歷);
          (3)英語四/六級、專業四/八級、雅思、托福等英語相關證書復印件;
          (4)單位工作證明或相關證明材料等復印件;
          (5)執業證、資格證、規培證等復印件;
          (6)其它材料(如獲獎、科研業績及其他證明材料等復印件)。

          三、聯系方式
          聯系人:鄒老師、陳老師
          聯系地址:廣東省惠州市大亞灣區中興北路 186 號中大惠亞醫院行政樓 4 樓人事科
          聯系電話:0752-6516992、6516993

          【務必在醫院官網再次投遞簡歷】

          企業介紹

          中山大學附屬醫院惠亞醫院(惠州市中大惠亞醫院)位于惠州市大亞灣()開發區,是中山大學附屬醫院和大亞灣區政府合作共建的按“三級甲等”標準建設的公立非營利綜合醫院。醫院分為兩期建設,一期總投入逾11億元,占地面積120畝,2013年11月12日正式營業。二期項目列入區政府2019年重點建設項目計劃中,規劃用地約36028m2,2021年底后將達到1000張病床,并設置婦幼生殖醫學中心、燒傷病區、特診病區、腫瘤科及核醫學科等,其中腫瘤科和核醫學科占地面積約4350 m2。二期工程交付后五年內通過“三甲醫院”的評審,并向粵港澳大灣區區域醫療中心邁進。

          醫院位于惠州南部沿海,交通快捷便利,作為大亞灣區內一家大型綜合性醫院,基礎設施優良、硬件技術領先、醫療團隊專業、醫德醫風高尚,具備打造輻射東莞、深圳乃至粵東區域性醫療中心的優勢。

          醫院目前由華南地區極具知名度和美譽度的中山大學附屬醫院負責全權經營管理,中山一院本部長期外派專家教授擔任各科室負責人及技術骨干。另聘請了中山一院各科室主任共30人擔任醫院各相關科室的指導主任,定期到醫院開展門診、查房、教學、治療和手術。

          自2019年7月起,惠亞醫院正式由公益三類事業單位轉為公益二類,且績效改革在即,正值發展良機,急需補充人員。面向社會進行事業編制人員公開招聘,現將有關事項公布如下:

          一、招聘基本要求

          (一)學歷要求:學歷必須是普通高等學校全日制本科。

          (二)資歷要求:具有執業醫師資格證書;中級以下職稱須取得住院醫師規范化培訓合格證或考試合格。

          (三)政治思想品德良好,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的專業素養和職業操守,具有團隊協作精神。

          (四)年齡一般不超過50周歲,身心健康,能承擔崗位工作要求。

          二、具體崗位要求及數量(附件)

          三、薪酬福利待遇(附件)

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